lunes, 25 de noviembre de 2013

Cálculo y tipos de remuneraciones

La alta tecnología computacional que existe actualmente en las organizaciones, hace que las personas que trabajan en el área de remuneraciones o afines, sean solamente digitadores de datos, no conociendo la mecánica operativa que se requiere para poder liquidar remuneraciones lo más exactamente posible y además, poder detectar errores. Todas las organizaciones deben tener un departamento de remuneraciones o afín, con personal altamente calificado. Esta actividad de capacitación desarrolla las habilidades y prácticas, que son necesarias para lograr profesionales del área altamente calificados y motivados, capaces de satisfacer sus propias necesidades y las necesidades de los clientes internos de su organización. 


Juan Carlos 

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