lunes, 25 de noviembre de 2013

Contratos de Trabajo (Definición y tipos)

Contrato de trabajo 
Es el acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución. 

Formalización y características del contrato 
¿Quién tiene capacidad para contratar? 
Las personas mayores de edad (18 años). 
Los menores de 18 años legalmente emancipados. 
Las personas mayores de 16 años y menores de 18: 
Si viven de forma independiente con el consentimiento expreso o tácito de sus padres o tutores. 
Si tienen autorización de los padres o de quién los tenga a su cargo. 
Los extranjeros de acuerdo con la legislación que les sea aplicable. 
Forma del contrato. 

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